克利夫顿的优势

克利夫顿的长处是什么?

基督教领袖中心, 还有校园里的其他院系, 运用克里夫顿优势帮助学生更好地了解自己的独特之处, 神所赐的才能，并最大限度地发挥他们作为基督徒仆人领袖的潜力.

CliftonStrengths 在线评估工具是用来发现和发展每个人最大的才能吗. 盖洛普运营, 共有177道题，测试的是自然思维模式, 感觉, 和行为方式. 它将它们分为 34克里夫顿优势主题. 它是一种开发工具——你使用你的优势越多, 他们的实力就越强，这也是一种根据任务调整人才、提高绩效的手段.

克利夫顿优势评估已经帮助了3000多万人通过关注自己的优势而不是弱点来最大限度地提高自己的表现. 克利夫顿优势项目教导学生如何将自己的天赋发展成优势，并在生活的各个领域取得成功.

“根据给予我们每个人的恩典，我们有不同的恩赐.罗马书12:6a

优势导向型大学意味着什么?

2014年，WLC首次致力于盖洛普组织的克利夫顿优势项目，以帮助学生专注并建立上帝赋予他们的独特才能和天赋.

WLC的校园体验为每个人的独特才能提供了有意和有组织的发展，以发展他们的特点, 知识, 技能, 以及一个基督徒仆人领袖的行为.

因为我们是神的工作, 在基督耶稣里造成的，为要行善, 就是神预先为我们所预备的.以弗所书2:10

WLC的优势何在?

威斯康辛路德学院认为:

• 每个人都是神所造的，有独特的恩赐和才能来荣耀神和服事他人.
• 承认和发展这些独特的天赋和才能可以成为力量，使每个人在他/她生活的各个方面更好地执行上帝的目的.
• 在学院的校园经历中有意识地认识和有组织地发展每个人的独特优势，将有助于每个学生发展自己的特点, 的态度, 以及一个基督徒仆人领袖的行为.

优势的影响

WLC致力于帮助学生了解并应用他们的优势，作为他们勇士经历的一部分.

它可以作为学术讨论的资源, 建议, 个人生活, 职业生涯, 甚至是一个学生的精神生活. 当学生们运用自己的长处在家里服务时，他们在校园里和校外的生活经历都会得到改善, 教堂, 工作场所, 和社区.

优势的证据是什么?

天赋和实力的区别是什么?

我的天赋会改变吗??

我能改善我的弱点吗?

“优点”能帮助我选择职业或专业吗?

别人有多大可能拥有我同样的五项天赋?

WLC社区如何发挥优势

• 课程教师有机会在课堂演讲中利用学生的优势, 为小组任务选择团队, 并在评估过程中为学生提供咨询.
• 学术顾问能够利用被推荐人的优势来讨论学生的选课和职业规划.
• 宿舍助理可以利用自己的优势在宿舍建立更多的团结和团队合作. 住宿助理在年度住宿生活指导中确定自己和他人的优势，并通过全年的优势活动加强他们的关系.

• 运动队可以使用克利夫顿优势来识别教练和球员的独特才能. 教练组用他们独特的天赋来分配责任，以最好地利用每个教练的优势. 他们利用每个球员独特的天赋来最大化他对球队表现的影响.
• 教职员工有机会利用自己团队和部门的优势，更好地了解同事的天赋和才能, 同时利用他们的个人优势来提高他们的团队绩效和目标.

你们各人要用所领受的恩赐去服事别人, 作为上帝各种各样恩典的忠实管家. 若有人讲道，要按着神的话讲道. 如果有人上菜, 他们应该凭着神所赐的力量去做, 叫神在凡事上因耶稣基督得荣耀. 愿荣耀权能都归给他，直到永永远远. 阿门." -彼得前书4:10-11